۸ راهکار بهبود معیشت کارگران
تاریخ انتشار: ۲۹ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۵۷۸۸۱
حضرت آیت‌ا... خامنه‌ای در فروردین‌ماه جاری در این زمینه تصریح کردند: «ما باید کاری کنیم که مردم بتوانند، همه کسانی که نیرو دارند، توان کار دارند، در به‌اصطلاح محدوده کار کردن هستند، بتوانند یک کاری انجام بدهند که به زندگی‌شان کمک کند، معیشت‌شان را بهتر کند، به تعبیر رایج، سفره آنها را رنگین‌تر بکند .
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
اسفند هر سال زمان چانهزنی کارگران و کارفرماها بر سر نرخ دستمزد است. کارفرماها به‌دنبال افزایش کمتر حقوق کارگران به‌دلیل کاهش هزینه تولید هستند و کارگران به‌دنبال واقعی‌سازی درآمد این بخش برای افزایش قدرت خرید هستند. برخی حمایت‌ها میتواند در قالب افزایش دستمزد باشد اما برخی کارشناسان معتقدند حمایت‌ها تنها به این بخش ختم نمی‌شود و میتواند بخشهای دیگری نیز داشته باشد. حدود ۱۴میلیون کارگر رسمی بیمه‌شده در کشور داریم که با محاسبه خانوار سه‌نفری بیش از ۴۲میلیون نفر از افراد جامعه را شامل می‌شود.
قوانین حمایتی
محسن باقری، نایب‌رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران، در گفت‌وگو با جام‌جم به اهمیت توانمندسازی طبقات ضعیف و ارتباط آن با رنگین‌کردن سفره کارگران اشاره کرد و گفت: یکی از ابعاد کلیدی توانمندسازی طبقات ضعیف، تقویت جایگاه «قوانین‌حمایتی» است؛ قوانینی که ریشه در قانون‌اساسی، قانون کار و قانون تامین اجتماعی دارند. این مقام کارگری در این مورد افزود: در چند حوزه قوانینی داریم که باید مورد توجه قرار گیرند. از این جمله می‌توان به پوشش حمایت‌های بیکاری در قالب قوانین حمایتی (قانون بیمه‌بیکاری) و تقویت جایگاه درمان کارگران اشاره کرد. در زمینه بیکاری شاهد کسری منابع صندوق بیمه‌بیکاری هستیم، صندوقی که منابع آن از محل حق بیمه‌های کارگران تجمیع شده است اما خدمات آن به‌راحتی به روی کارگران قطع می‌شود. به این معنی که کارگر تحت پوشش بیمه‌بیکاری باید در خانه بنشیند تا بازرس تامین اجتماعی در بازرسی میدانی از حضور او در خانه وضعیت را رصد کند اما اگر کارگر در خانه نباشد به‌راحتی بیمه بیکاری او قطع می‌شود. نایب‌رئیس کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران معتقد است که‌خدمات‌درمانی شایسته وضعیت کارگران نیست و آنها از روی ناچاری به بیمه‌های تکمیلی روی آورده‌اند. با وجود این باید هزینه‌های درمان را از درآمد خود بپردازند. درحالی‌که برابر قانون الزام درمان، هزینه‌های درمان بیمه‌شدگان تامین‌اجتماعی باید پوشش داده شود اما کارگران برای دریافت درمان با ضعف ساختاری تامین‌اجتماعی در قالب توسعه بیمارستانی مواجه هستند. این مقام شوراهای اسلامی کار به موضوع امنیت شغلی هم اشاره کرد: «در دیدار مربوط به هفته کارگر، رهبر معظم انقلاب با کارگران، تشکل‌های کارگری و وزیر کار، ایشان بر موضوع امنیت شغلی و تاثیر قوانین حمایتی بر وضعیت کارگران تاکید داشتند. وزیر وقت تعاون، کار و رفاه اجتماعی حجت‌ا... عبدالملکی به رهبری قول داد که امنیت شغلی را از طریق قوانین موثر برمی‌گردانند اما با تغییرات مکرر درون وزارتخانه و تغییر وزرا این قول فراموش و دیگر پیگیری نشد. در این میان باید به مواردی مانند کنترل تورم که بسیار مورد تاکید رهبری قرار دارد اشاره کرد. نامطلوبی ساختار بودجه و رویکردهای کلان اقتصادی باید اصلاح شوند تا تورم از خیزی که برداشته عقب بنشیند. در همین حال تقویت شبکه‌های توزیع کالا باید مورد توجه کلیت دولت قرار گیرد.
نظام هماهنگ پرداخت‌ها اجرا شود
حمید حاج‌اسماعیلی، کارشناس تامین‌اجتماعی و بازار کار، در موضوع توانمندسازی طبقات ضعیف به تفکیک دو گروه از افراد از یکدیگر و طراحی راهکارهای تخصصی برای رنگین‌کردن سفره آنها تاکید دارد: برای توانمندسازی گروه‌های مختلف باید راهکارها و جمعیت را تفکیک و لایه‌بندی کنیم. در سال‌های اخیر گروهی از جامعه، که به طبقات متوسط تعلق داشتند مانند کارمندان، بازنشستگان، کارگران و... از لحاظ قدرت خرید، بسیار افت کرده‌اند. برای حمایت از این اقشار باید سراغ اصلاح پرداخت‌های مستقیم در قالب حقوق رفت. زمانی که دولت سیزدهم بر سر کار آمد «نظام هماهنگ پرداخت‌ها» مورد تاکید دولت قرار گرفت اما به‌تدریج از برنامه کاری دولت خارج شد. در همین حال باید حمایت‌های مقطعی مانند وام ودیعه مسکن را تقویت کرد تا مستاجران مورد حمایت قرار داشته باشند. به گفته حاج‌اسماعیلی در گروه دوم مشمولان کمیته امداد و بهزیستی قرار دارند که حمایت از آنها باید در قالب «توانمندسازی مهارتی» انجام شود چراکه آنها نیاز به کار دارند، البته در کنار کمک‌های مستقیم.
راهکارهای افزایش توانمندسازی کارگران
۱- کنترل تورم
۲- اصلاح ساختار بودجه
۳- تقویت شبکه توزیع کالا
۴- تقویت بیمه بیکاری
۵- افزایش پوشش خدمات‌درمانی
۶- ارتقای امنیت شغلی
۷- افزایش مهارت کارگران
۸- ساخت مسکن کارگری
منبع: جام جم آنلاین
کلیدواژه: پیام عابدی کارگران کنترل تورم امنیت شغلی مسکن کارگری تامین اجتماعی بیمه بیکاری حمایت ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت jamejamonline.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «جام جم آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۵۷۸۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
قدردانی از کارگران واحد‌های تولیدی و خدماتی همدان
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای استان همدان؛ مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همدان در این مراسم گفت: در واحد‌های تولیدی استان همدان، ۱۴۹ هزار کارگر با بیمه اجباری و ۲۵۷ هزار کارگر با بیمه تامین اجتماعی داریم.
یوسف شعبانی افزود: این کارگران در ۲۴ هزار واحد تولیدی و اداری مشغول به کارند و برای بهره مندی آنها از امکانات رفاهی و ورزشی، ۴۰ هزار متر مربع فضای ورزشی در دولت سیزدهم به مجموعه امکانات رفاهی آنها اضافه شده است.
امروز از کارگران شاغل در واحد‌های آتش نشانی، پمپ بنزین، کارگاه‌های تولیدی ترشی، سبزی، مربا، خیاطی، ظروف، سفال، چراغ خواب و لوستر، زیورآلات، اتصالات لوله‌های آبیاری کشاورزی، پایگاه‌های بسیج و موسسه‌های خیریه به مناسبت هفته کار و کارگر قدردانی شد.
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است